Dolar 16,5611
Euro 17,5534
Altın 969,26
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kilis 32°C
Açık
Kilis
32°C
Açık
Sal 32°C
Çar 34°C
Per 34°C
Cum 34°C

Türk Kadınına Seçme ve Seçilme Hakkının Verildiği Gün: 5 Aralık 1934

Türk Kadınına Seçme ve Seçilme Hakkının Verildiği Gün: 5 Aralık 1934
A+
A-
05.12.2021
141
ABONE OL

Nesrin DİKBAŞ

Dünya ülkelerinin birçoğundan önce, Mustafa Kemal Atatürk‘ün öncülüğünde Türk kadınlarının önünü açan “seçme ve seçilme hakkı” verildiği 1934 yılından bu yana her yıl 5 Aralık Kadın Hakları Günü” olarak kutlanıyor. Türk kadınının, birçok Avrupa ülkesindeki kadınlardan daha önce bu hakka sahip olması gurur vericidir elbette. Ancak; haklar açısından Avrupa kadını ile kıyaslayacak olursak, 87 yıl sonra geldiğimiz noktada Türk kadını ne durumdadır, buna da bakmak gerekir.

5 Aralık 1934kadınların hem seçme, hem de seçilme hakkıdır. Aynı zamanda, Türk kadının siyasi haklarının kazanması için gerekli yasaların çıkarılmasını da ifade eder. Türkiye Büyük Millet Meclisince kadınlara seçme ve seçilme hakkı tanıyan yasaAtatürk‘ün “cumhuriyetçilik” ve “halkçılık” ilkelerinin sonucudur.

Birçok ülkede uygulanan kadınların temsil edilmesinin kritik çoğunluk eşiği en az % 30‘ dur. 87 yıl sonra bazı ülkeler “parite yasası” getirdiler, çoktan “fermuar” sistemine de geçtiler, ülkece biz henüz kritik çoğunluk eşiğine gelemedik. Yerel yönetimlerde de keza. Ve dahi, pratiklerde eşit işe eşit ücret uygulamasını göremedik. Halen mecliste “kadın ne giyecek?” sorunu tartışılıyor; hem de erkek milletvekilleri tarafından! Kadınlara daha çok seçme hakkı (seçim desteğinin nesi haktır) lütfediliyor. İşte size, seçilme olmadan seçme hakkı!

Cumhuriyet devlet şeklinde yöneticiler seçimle başa gelir. Ancak seçimler tek başına demokrasinin niteliklerini taşımaz. Yani, “demokrasi” sadece seçimden ibaret bir olgu değildir! Demokraside “hakların kullanımı ve liderlerin temsil gücü” temel faktördür. Bu bakımdan liderler temsil kabiliyeti yüksek bireyler olmalıdır. Yani, temsilciler seçmenini doğru temsil etmelidir. Dolayısıyla, nitelikli temsil önemlidir.

Hiç, değerlerini dayatan ile değerleri kıymetlendiren aynı olabilir mi?

Kadınların siyasete katılmasının gerçekte bir fark yaratıp yaratmayacağı, siyasal katılım hakkını açıklamak açısından önemlidir. Ama asıl noktasiyasette sayıca daha fazla kadın bulunması ile kadın siyasetçilerin nitelikleri arasındaki “farkın” belirleyici olmasıdır.

Demek oluyor ki, nüfusun yarısını (% 50) oluşturan kadınların azınlık muamelesi görmesinin yanında, fark yaratmak için nitelikli temsil sorunu da var ülkemizde.

Atatürk’ün öncülüğünde başlatılan; çağdaş, demokratik, ileri bir toplum için kadınların güçlendirilmesi ve cesaretlendirilmesi, söz sahibi olmaları, etkinlik alanlarının genişletilmesi, eğitim, istihdam, sağlık, siyaset, hukuk gibi alanlarda eşit fırsat olanaklarından faydalanmaları çok büyük önem taşımaktadır.

Kadınlara Milletvekili Seçme ve Seçilme Hakkı veren yasanın kabulü ile her yıl Kadın Hakları Günü olarak kutlanan 5 Aralık günü, birçok Avrupa ülkesinden önce kadınlara bu hakların tanınması ile yalnızca gurur duyma günü değil, kadın ile ilgili sorunların dile getirilmesi, bu konudaki farkındalığın yaratılması açısından da önemli bir gündür.

Parlamentoda ya da yerel düzeyde fazla sayıda kadının bulunması da, her zaman “kadınların çıkarlarının ve ihtiyaçlarının temsil edildiği” anlamına gelmez!

Bu nedenle, kadınların mecliste temsili önemli, fakat bunun daötesinde kadınların nitelikli temsil edilmesi çok daha önemlidir.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.